惊！红黄蓝课程顾问的日常工作竟藏着这些赚钱门道

家有萌宝的家长们，在为孩子挑选早教机构时，肯定没少和课程顾问打交道。今天咱就来聊聊红黄蓝亲子园里这些关键角色 —— 课程顾问，看看他们每天都在忙啥，收入又是怎么算的。

课程顾问的神奇日常

家长的贴心 “导航”

课程顾问首先得是个热情的 “接待员”。当家长带着一肚子疑问走进亲子园，课程顾问就得满脸笑容地迎上去。他们得像个 “万事通”，对亲子园的课程了如指掌，从亲子探索课的新奇玩法，到音乐启蒙课的独特魅力，都能说得头头是道。这就好比家长在早教的迷宫里迷路了，课程顾问得拿着 “地图”，耐心地给家长指引方向，告诉他们每个课程适合多大的孩子，能培养孩子哪些能力，让家长一听就明白，哦，原来这个课程这么适合我家宝贝！

宝宝的成长 “侦探”

除了介绍课程，课程顾问还得是个细心的 “观察家”。他们会和家长深入交流，了解宝宝的性格特点、兴趣爱好，甚至是日常的小习惯。

就像侦探寻找线索一样，从这些信息里挖掘出宝宝的潜力和需求，然后精准地推荐最匹配的课程。比如发现某个宝宝特别喜欢跟着音乐手舞足蹈，那课程顾问就会建议家长给宝宝报名音乐启蒙课，说不定以后就培养出一个小音乐家呢！

客户的专属 “管家”

课程顾问可不是卖完课程就不管了，他们还是客户的专属 “管家”。在家长报名后，会定期回访，了解宝宝在课程中的表现和家长的满意度。要是家长有任何问题，无论是课程时间调整，还是对教学内容有疑问，课程顾问都会第一时间帮忙解决，让家长毫无后顾之忧。

提成的神秘算法

业绩决定 “钱袋子”

课程顾问的提成和业绩紧密挂钩。简单来说，卖出去的课程越多，收回来的学费越多，提成自然就越高。比如，一个月内成功让 10 组家庭报名了价格为 5000 元的课程套餐，那这部分的业绩就是 50000 元。

而提成的比例通常是根据课程的类型和价格来定的，一般在 5% – 15% 左右。按照 10% 来算，这 10 组家庭的课程就能拿到 5000 元的提成，是不是还挺诱人的？

新老客户有区别

新客户的报名往往能带来较高的提成比例，因为开发新客户需要更多的努力和技巧。而老客户的续费和转介绍也同样重要。

如果老客户对课程满意，选择续费，课程顾问也能拿到相应的提成，虽然比例可能没有新客户高，但胜在稳定。要是老客户帮忙介绍了新客户，课程顾问还能获得额外的奖励，这就像是一个良性循环，服务好了老客户，就能带来更多新客户，收入也就越来越高啦！

怎么样，现在对红黄蓝亲子园课程顾问的工作有了更清晰的认识吧！如果你是家长，和课程顾问打交道时有什么有趣的经历呢？要是你也想成为一名课程顾问，又有哪些疑问呢？快来评论区和大家一起聊聊吧！